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仁明企业举行2018年度有机类技工考核

发布时间:2017-11-17

        (仁明企业讯)为激励员工提高职业技能,使员工培训、考核、工作技能与薪资待遇更紧密挂钩,结合有机类技工考核细则,仁明企业于1025日,26日举行了2018年度企业有机类技工技能等级考核。


本次技工考核采用理论考试、操作技能考核、部门考评三者相结合的方式, 按初、中二种级别分别进行考核。第一部分理论考试,由人力资源部统一组织,内容包括:化工基础常识、操作技能及安全环保常识。第二部分操作技能考核,由各分厂进行考核, 内容包括:岗位操作规程、实际操作处理能力等,形式为面试问答式。第三部分部门考评,由各分厂组织考核。理论考试占总成绩30%、操作技能占总成绩40%,部门考评占总成绩30%,考核总成绩在初、中级排名前30%,可在2017年技工等级基础上晋升一级,相应的技工津贴也将上升一级。


该技能考核办法自实行以来,历年来深受广大基层员工的欢迎。今年有200人参加了初级考试, 30人参加了中级考试。每年一次的技工考核机会极大地激发了广大员工的学习、工作积极性,理论、实践、日常表现相结合的考核原则,全方面考量着该员工一年来的成长,通过考试为基层员工提升自己提供了渠道,也为企业培养人才、发现人才创造了条件,实现了员工与企业的互利共赢,是企业“成已惠人”学问理念的真实体现。



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